2016 潘高化工新员工集训

2016.6.6,对于潘高化工而言,是公司为期半个月的闭门学习最终考核的日子,倒是给新伙伴紧张的气氛,无“顺”可言。

2016  潘高化工新员工集训

如往年,潘高化工依旧从各地招兵买马,为企业注入新鲜血液。经过不断层层筛选,最终有了最新一批伙伴加入到潘高化工这个家庭的不同岗位上。

对于一家以氯醋树脂为生产和销售的综合企业,过硬的专业技术和服务精神必然是需要统一的培训。来自全国各个办事处的新伙伴早在5月底就到潘高化工昆山处进行为期7天的集训。

公司培训围绕职场三化为主题开展:

专业性:《氯醋树脂就在身边》为开篇,开启了一系列的产品知识培训课堂。资深技术同事抛砖引玉,让新伙伴们系统性了解到公司产品广泛应用,包含了油墨、涂料、胶黏剂和多种功能性运用。外贸部经理更是从目前行业环保热点为出发,介绍了应用行业的发展趋势。

标准化:以《员工手册》为主题,人事行政负责同事耐心详细介绍公司的企业文化和日常行为规范,同时宣导公司在职业道德方面做出明确的要求。关乎每个员工切身利益和职业发展,让新伙伴们深度了解公司实力和人性化管理。

同时公司在《客户管理管理》、《时间管理》等在工作上所需的文件在标准上做了详细说明,严苛到对内对外文档统一格式和字体等等。所谓细节体现专业。

职业化:公司多个部门负责同事简洁明了介绍其岗位的职能,以及上下游部门的配合;昆山处销售部经理在《销售技巧》中,用切身经历给新伙伴带来生动课堂,小之个人行为规范化(言行举止),广之专业水平和职业习惯。

2016  潘高化工新员工集训

7天的培训,内容很多,时间安排很长。公司完善的培训系统过后也会不间断给各办事处伙伴输送知识,同时也希望各岗位同事在以后工作多交流,真正建立起学习型团队。

7天的集训转瞬即逝,真正的战场早已硝烟弥漫,在国家各级政府不断抛出相关环保法规,潘高化工人看到了机遇和挑战,更明确了企业的发展和价值。公司总经理在最后一天再次强调了公司文化,企业核心价值观:责任、诚信、和谐;企业精神:团结、拼搏、开拓、创新;经营方针:诚信为本、信誉为重、质量第一、用户至上。

整装待发,是为了轻装上阵,并不矛盾。奔跑吧,潘高的伙伴!

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