2016 潘高化工新员工集训

2016.6.6，对于潘高化工而言，是公司为期半个月的闭门学习终考核的日子，倒是给新伙伴紧张的气氛，无“顺”可言。

如往年，潘高化工依旧从各地招兵买马，为企业注入新鲜血液。经过不断层层筛选，终有了新一批伙伴加入到潘高化工这个家庭的不同岗位上。

对于一家以氯醋树脂为生产和销售的综合企业，过硬的专业技术和服务精神必然是需要统一的培训。来自全国各个办事处的新伙伴早在5月底就到潘高化工昆山处进行为期7天的集训。

公司培训围绕职场三化为主题开展：

专业性：《氯醋树脂就在身边》为开篇，开启了一系列的产品知识培训课堂。资深技术同事抛砖引玉，让新伙伴们系统性了解到公司产品广泛应用，包含了油墨、涂料、胶黏剂和多种功能性运用。外贸部经理更是从目前行业环保热点为出发，介绍了应用行业的发展趋势。

标准化：以《员工手册》为主题，人事行政负责同事耐心详细介绍公司的企业文化和日常行为规范，同时宣导公司在职业道德方面做出明确的要求。关乎每个员工切身利益和职业发展，让新伙伴们深度了解公司实力和人性化管理。

同时公司在《客户管理管理》、《时间管理》等在工作上所需的文件在标准上做了详细说明，严苛到对内对外文档统一格式和字体等等。所谓细节体现专业。

职业化：公司多个部门负责同事简洁明了介绍其岗位的职能，以及上下游部门的配合；昆山处销售部经理在《销售技巧》中，用切身经历给新伙伴带来生动课堂，小之个人行为规范化（言行举止），广之专业水平和职业习惯。

7天的培训，内容很多，时间安排很长。公司完善的培训系统过后也会不间断给各办事处伙伴输送知识，同时也希望各岗位同事在以后工作多交流，真正建立起学习型团队。

7天的集训转瞬即逝，真正的战场早已硝烟弥漫，在国家各级政府不断抛出相关环保法规，潘高化工人看到了机遇和挑战，更明确了企业的发展和价值。公司总经理在后一天再次强调了公司文化，企业核心价值观：责任、诚信、和谐；企业精神：团结、拼搏、开拓、创新；经营方针：诚信为本、信誉为重、质量第一、用户至上。

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整装待发，是为了轻装上阵，并不矛盾。奔跑吧，潘高的伙伴！